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池州市骏智机电科技有限公司招聘
来源:未知 作者:网站管理员 发表日期:2018-01-08 11:57 浏览次数:

一、   公司简介

        池州市骏智机电科技有限公司(简称池州骏智)成立于2014年11月,是东莞阿李自动化股份有限公司(简称阿李自动化)控股子公司。池州骏智新投产的动力电池顶盖项目,总投资1亿伍仟万,打造专业的动力电池顶盖板生产基地,以满足行业对动力电池顶盖板的旺盛需求。

二、招聘岗位及要求

PE/IE工程师

2

大专及以上学历,3年以上相关工作经验,熟悉质量工具和IE手法,熟练使用CAD制图及其他办公软件

工资待遇:面议

电气工程师

1

1)25-45岁,大专或以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业;
2)三年以上非标自动化设备PLC编程、布线及维护经验;
3)懂信捷、欧姆龙、松下、汇川等PLC编程者优先.

工资待遇:面议

机械工程师

1

1)  大专以上学历,会CAD制图;对非标设备有维护或装配制造经验,动手能力强;能独立处理设备相关疑难问题;会设计产品工夹具,对产线技术员进行培训指导。

工资待遇:面议

设备主管

1

工科大专及以上学历,3年以上设备主管经验,熟悉机械、电气、液压、气动原理,具备制图、文字报告、图表等编写能力。

工资待遇:面议

机械技术员

3

中专及以上学历,有一定的设备维护及改造经验,动手能力强

工资待遇:3000-4000元/月

PMC计划员

2

中专及以上学历,一年以上相关工作经验,熟练使用办公软件,掌握物料管控、成本管控等相关专业知识。

工资待遇:2500-3000元/月

质检人员

10

18-30岁,中专及高中以上学历;有制造厂及QC工作经验优先录用,会使用如卡尺、千分尺等常规测量仪器;记录和保管产品检验相关报表,并负责与产品检验有关的量具的日常维护;

工资待遇:3700-4700元/月

生产主管

1

1)30-40岁,具有3年以上相关工作经验,学历大专以上;组织实施车间生产计划,合理调配人员和设备,调成生产布局和生产负荷,提高生产率;2)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;3)推行、考核车间员工的6s执行情况,负责落实企业各项安全生产制度。

工资待遇:3800-5000元/月

保安

2

初中及以上学历,年龄50岁以下,身体健康,能适应三班倒,有相关工作经验者优先考虑。

工资待遇:2000-2500元/月

普工

50

1)18-40岁,男女不限,初中及以上学历;2)身体健康、能吃苦耐劳,服从领导安排;3)能适应加班以及两班倒形式;4)3500-4000元/月,每月休一至四天;

5)劳动强度不大,车间内部装有中央空调,一年四季恒温、无尘状态,工作环境舒适,且生产的产品无毒、无害;

工资待遇:3500-4500元/月

三、薪资、福利

1、      晋升考核:公司每年对员工进行考核,给予员工晋升机会,并对晋升的员工进行加薪;

2、      福利待遇:公司包食宿,中秋、端午、春节发放节日及生日礼品,伤、病住院问候礼品;

3、      住宿条件:每间宿舍4人,有空调和无线网络、洗衣机;

4、      工龄工资:正式入职我公司工作满1年即可享受工龄奖;

5、      法定假日:国家法定假日(端午、中秋、国庆、元旦、春节、年假)均享受有薪假。

公司地址:池州市高新区康庄大道68号机械产业园7号厂房。

联系人:桂女士   电话:0566-3383008  手机:13866458469

邮箱:645447510@qq.com

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